Firmenfitness – Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Erhöhung der Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter
- Reduzierung von Krankheitstagen und Steigerung der Produktivität
- Verbesserung des Betriebsklimas und der Stressresistenz der Mitarbeiter
- Höhere Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und Imageverbesserung
Motivation
Eine motivierte und gesunde Belegschaft ist die Grundvoraussetzung für eine gute Produktivität eines Betriebes. Studien zeigen, dass
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung die Zufriedenheit für den einzelnen Mitarbeiter im Unternehmen erhöhen und damit
die Kreativität verbessern sowie Stressbelastungen deutlich verringern.
Wie erreichen Sie dies bzw. wie können Sie ein gutes Betriebsklima halten?
Betriebliche Gesundheitsförderung kostet das Unternehmen Geld, bringt ihm im Gegenzug aber auch einen hohen Nutzen – den
zufriedenen Mitarbeiter.
Der Return on Invest ist Studien zu Folge dabei eins zu vier.
Bei gezielten Maßnahmen können sich dadurch folgende Effekte ergeben:
- Weniger Krankheitstage pro Arbeitnehmer im Schnitt
- Steigende Produktivität und Dienstleisterqualität
- Erhöhung der Mitarbeiterzufriedenheit und damit der Stressresistenz
- Höhere Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen
- Imageverbesserung Ihrer Firma auf dem bestehenden Arbeitsmarkt
Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit der Mitarbeiter können über zwei Wege steuerrechtlich geltend gemacht werden, gerne beraten wie Sie hierzu persönlich und werden Ihr Partner für Prävention.